Durante l’incontro, che si svolgerà mercoledì 13 settembre a partire dalle 14.30 in sala Beretta (via Cefalonia, 62 – Brescia), verranno approfonditi i dettagli retributivi per 50 posizioni-chiave (le aree interessate spaziano dalla direzione generale all’amministrazione, finanza e controllo fino al marketing; dalla produzione alla ricerca e sviluppo, nonché sicurezza, salute e ambiente), incrociando il dato con le caratteristiche personali e professionali dei lavoratori e con le tipologie di azienda. Si tratta di uno strumento assolutamente innovativo, nato dall’esigenza delle imprese di conoscere il livello di salari e stipendi delle figure professionali più strategiche nel territorio.
Dopo l’introduzione ai lavori di Roberto Zini, vice presidente di AIB con delega a Lavoro, Relazioni industriali e Welfare), interverranno Davide Fedreghini (Centro Studi AIB -L’indagine retributiva per profili professionali, edizione 2017: i risultati per la provincia di Brescia), Miriam Quarti (Manager Area Consulting, OD&M Consulting Srl - Politiche di compensation e livelli retributivi: il quadro italiano), Andrea Fioni (Referente Mercato del Lavoro, Area Centro Studi, Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza - Le indagini retributive del Sistema Confindustria: un nuovo servizio per le aziende associate),
Raffaella Bianchi (Hr Development Manager, Streparava - Come trattenere i talenti in azienda). Coordina i lavori Thomas Bendinelli, giornalista del Corriere della Sera.
